Nuevas retenciones para autónomos y profesionales,.

Retenciones sobre rendimientos de actividades profesionales
LIRPF art.101.5.a) y disp.trans.23ª redacc RDL 20/2012 art.25.segundo.dos y tres, BOE 14-7-12
Se ha incrementado el porcentaje de retención aplicable a los rendimientos de actividades profesionales que se satisfagan o abonen a partir del 1-9-2012.
Se ha modificado el porcentaje de retención aplicable a los rendimientos de actividades profesionales, de forma que, en función de cuál sea la fecha en la que se satisfagan o abonen los citados rendimientos, el porcentaje aplicable es el siguiente:
– hasta el 31-8-2012: 15%;
– desde el 1-9-2012 hasta el 31-12-2013: 21%;
– a partir del 1-1-2014: 19%.

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El gobierno mejora la deducción fiscal en IRPF por la rehabilitación de viviendas.

El gobierno pretende impulsar las rehabilitación de viviendas. Las medidas que se recogen a continuación se pretenden incluir en el decreto ley sobre el plan de afloramiento de empleo que el gobierno pretende aprobar en el consejo de ministros del próximo día 29 de Abril:

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BAJAS EN AUTONOMOS ¿COMO Y CUANDO?

Baja en autónomos, derechos y obligaciones

Cumplir en tiempo y forma los requisitos de la baja es indispensable para no acumular deudas tributarias y con la Seguridad Social

Desde el inicio de la crisis, España registra una pérdida constante de trabajadores autónomos, aunque inferior a la del resto de Europa. Mientras que en nuestro país la baja de emprendedores en 2010 fue del 0,8% -respecto a la de 2009-, la media europea asciende a más del 3%, según la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos. Sin embargo, durante el pasado año, las bajas en el RETA superaron las cifras de alta. Ante estos datos, conviene saber los derechos y obligaciones al gestionar la baja, ya que incumplir en tiempo y forma los requisitos supone acumular deudas tributarias y con la Seguridad Social.

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Siete aclaraciones sobre la prestacion de desempleo para AUTONOMOS

¿Dónde encontrar el modelo de solicitud para optar a la prestación de cese de actividad para trabajadores autónomos?

El modelo que deben rellenar y presentar los trabajadores autónomos para optar a la nueva prestación por cese de actividad y a la cobertura por contingencia profesional se puede descargar desde www.paroparaautonomos.com.

También será posible encontrarlo en el sitio web de la Tesorería General de la Seguredad Social.

El 7 de noviembre se ha abierto un plazo extraordinario para la presentación de la solicitud de la contingencia profesional. El plazo acabará el próximo 6 de febrero de 2011.

Una vez presentada la solicitud, la TGSS hará efectivo el trámite durante el mes siguiente y con efectos del día 1 de este mismo mes. Es decir, una solicitud presentada el 10 de noviembre, se mecanizará durante el mes de diciembre y tendrá efecto a partir del día 1 de diciembre de 2010.

Publicado por mutuauniversal

Etiquetas: autónomos, contingencia profesional, mutua universal, paro

¿Qué pasa si ya tengo contratada la contingencia profesional?

Los trabajadores autónomos que en fecha de 6 de noviembre de 2010 tengan contratada la cobertura por contingencia profesional no deberán comunicar la ampliación a la nueva prestación por cese de actividad ni realizar cualquier otro trámite.

Estos trabajadores autónomos cotizarán ya, de forma obligatoria, desde el 1 de noviembre de 2010, y por el mes completo, para la prestación por cese de actividad.

Esta medida afecta a todos los autónomos incluidos en el RETA o el RETM (autónomos del mar) que el 6 de noviembre de 2010 tengan cubierta la contingencia profesional.

Si eres un autónomo que ha solicitado la cobertura por contingencia profesional durante el 2010 y antes del 1 de octubre, te interesa este post: ¿Con qué fecha tiene efectos la cobertura si se ha solicitado?

Publicado por mutuauniversal

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Madres y Autónomas

Las trabajadoras autónomas que deciden ser madres tienen los mismos derechos que las que trabajan por cuenta ajena.

La conciliación laboral y familiar es un reto. En especial para quienes trabajan por cuenta propia y ejercen profesiones donde no es tan fácil encontrar a un sustituto durante la baja por maternidad. Esta situación, sumada al desconocimiento del derecho laboral, explica que, para muchas mujeres, ser madre y trabajadora autónoma parezcan realidades incompatibles. Pero no es así; tienen derechos que amparan su maternidad y beneficios previstos por la Seguridad Social. Las mujeres autónomas tienen los mismos derechos que quienes trabajan por cuenta ajena.

Los Derechos Generales

Lo primero que hay que saber es que las prestaciones por maternidad están elaboradas para todas las trabajadoras, con independencia de cuál sea el régimen de Seguridad Social al que pertenezcan. Esto significa que los trabajadores autónomos -tanto hombres como mujeres- tienen derecho a recibir prestaciones de maternidad (y paternidad) con la misma extensión y en los mismos términos y condiciones previstos para quienes trabajan por cuenta ajena.

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