La tasa de morosidad se elevó al 4,99% en octubre

La morosidad de los créditos concedidos por los bancos, cajas y cooperativas que operan en España a empresas y particulares se situó en el 4,886% en octubre, un nivel que no alcanzaba desde agosto de 1996 y que está por encima del 4,745% registrado en septiembre, según los datos publicados hoy por el Banco de España.

De esta forma, la tasa de créditos dudosos retorna a la senda de crecimiento que viene recorriendo mes a mes desde antes de que estallara la crisis de las hipotecas subprime y que sólo se ha visto interrumpida con leves respiros como el de septiembre, cuando cayó al 4,745%.

La mora, que descendió en septiembre hasta el 4,85% desde el 4,93% del mes de agosto, volvió a repuntar en octubre y duplica la de hace un año, cuando se situaba en el 2,92%.

Los créditos dudosos totales se situaron en octubre en 91.531 millones de euros, el doble que en octubre de 2008. Las entidades financieras clasifican los créditos como dudosos cuando su titular, sea un particular o una empresa, acumula tres meses consecutivos de impago, según marca la legislación vigente.

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El Gobierno dará ayudas a las familias con ingresos hasta 48.900 euros para comprar vpo

El último consejo de Ministros ha aprobado la modificación del Plan de Vivienda y Rehabilitación (PEVR) 2009-2012 por el que, entre otras cosas, se amplía a los hogares con rentas familiares de hasta siete veces el IPREM (48.900 euros al año) la ayuda para pagar la entrada a una vivienda protegida de régimen concertado durante 2010.

Siempre que se cumplan las restantes condiciones para el primer acceso a la vivienda en propiedad podrán obtener esta ayuda, cuya cuantía dependerá de las circunstancias personales o familiares, informa el Gobierno en un comunicado. Así, las cuantías generales ascienden a 4.500 euros; para jóvenes menores de 35 años, es de 5.400 euros; para familias numerosas, monoparentales, personas dependientes o con discapacidad y sus familias, de 7.200 euros; y para mujeres víctimas de violencia de género, víctimas del terrorismo y personas separadas y divorciadas, de 6.300 euros.

Hasta ahora, sólo podían recibir la ayuda para el pago de la entrada los adjudicatarios de viviendas protegidas de régimen especial y general con ingresos de hasta 4,5 veces el IPREM, si bien éstas mantienen unas cuantías superiores, que pueden llegar a los 12.000 euros, informa Europa Press.

Esta medida se engloba dentro de un conjunto de modificaciones que estarán vigentes durante 2010 y que, según el Gobierno, persiguen “facilitar el acceso a más familias a viviendas asequibles y ampliar el parque de vivienda protegida en compra y en alquiler aprovechando el excedente de viviendas libres”.

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El Senado aprueba eliminar el pago del IRPF a las indemnizaciones por despidos en ERE

La Cámara Alta votó por unanimidad el proyecto de ley de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas, en el que se incluye este punto sobre fiscalidad ya introducido en su trámite en el Congreso.

De este modo, se modifica la tributación de estas indemnizaciones, ya que actualmente los afectados deben pagar el IRPF si la indemnización resultante de la negociación entre empresa y sindicatos supera los veinte días por año trabajado.

Además, sólo salieron adelante dos enmiendas del grupo Mixto, una de las cuales permite calcular la pensión y la prestación por desempleo multiplicando los días trabajados por 1,5, para que los trabajadores que no hayan podido completar el mínimo de 180 días tengan derecho a tales prestaciones.

La enmienda fue defendida por el diputado Pere Sampol (Entesa), que en declaraciones a EFE explicó que se quiere ayudar a unos 300.000 trabajadores afectados por el parón de la temporada turística.

Por otra parte, el Senado incorporó en su dictamen que los trabajadores contratados por empresas de inserción durante dos años no puedan volver a tener un contrato de trabajo de estas sociedades.

La diputada del PSOE Matilde Fernández dijo a EFE que con la medida se intenta evitar el encadenamiento de bonificaciones dentro de las propias empresas de inserción e impulsar que el trabajador pueda conseguir un contrato indefinido en el sector.

Ahora, el citado proyecto de ley deberá volver al Congreso para la discusión de las enmiendas introducidas en el Senado y su definitiva aprobación.

El texto incluye además la posibilidad de que los trabajadores afectados por ERE repongan las prestaciones por desempleo ya utilizadas, con un límite de 120 días, por lo que no sufrirán merma de este derecho si finalmente se extingue su contrato.

Asimismo, se amplían un año más, hasta diciembre de 2010, las bonificaciones del 50% de las cuotas a la Seguridad Social que deben pagar las empresas que tengan autorizados ERE temporales.

Para que los empresarios puedan acogerse a esta bonificación, deben mantener el empleo de los trabajadores durante al menos un año tras la finalización del ERE.

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Telefónica prorroga un año más su plan de ayuda a parados

A la vista de cómo sigue la evolución del paro, la operadora ha decidido extender hasta finales de 2010 el descuento de 40 euros en la factura de telefóno de aquéllos que se queden sin trabajo.

Así lo ha anunciado Guillermo Herrera, director de cliente de Telefónica España, quien ha explicado que los clientes que ya disfrutan de loa oferta seguirán haciéndolo y podrán apuntarse también los que hayan perdido su trabajo en los últimos meses.

Ya son 115.000 los clientes acogidos al plan. Su perfil es muy “homogéneo entre hombres y mujeres”, ha detallado, y son personas que tienen un consumo superior a la media, lo que refleja, ha dicho, que el desempleo está siendo “democrático”.

Según los datos aportados por Telefónica, se tramitan entre 80 y 100 solicitudes diarias. Para agilizar el proceso, la compañía tiene un acuerdo con la Seguridad Social para que el acceso a la oferta sea automático. Hasta el momento, se han denegado 10.000 solicitudes.

La oferta, lanzada en marzo, supone reducir un 50% la factura, tanto de telefonía móvil como fija, hasta un máximo de 20 euros por cada una. Se aplica a aquellos clientes con seis meses de permanencia en la compañía.

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BCE: Sin reformar el mercado laboral no cabe hablar de economía sostenible

El Banco Central Europeo (BCE) cree que la recuperación y sostenibilidad de la economía española pasa obligatoriamente por la reforma del mercado de trabajo y eso incluye la reforma del sistema de negociación colectiva.

Así lo afirmó en entrevista con Efe el miembro del comité ejecutivo y del consejo de gobierno del BCE, José Manuel González-Páramo, para quien la negociación colectiva, es junto con la segmentación del mercado laboral, un freno al crecimiento.

“La negociación colectiva en España no funciona” porque “está muy centralizada y no se adapta a las condiciones del sector y de la empresa”, dijo González-Páramo destacando así lo contraproducente que puede resultar para un sector o una empresa tener que aplicar con carácter inmediato decisiones que no se adoptan en su ámbito.

Para el BCE otro de los problemas a solventar es la actualización de los salarios a la inflación, un anacronismo si se tiene en cuenta que “España es el único país que queda en Europa donde más de la mitad de los salarios tienen cláusulas de indización”.

González-Páramo destacó que esa práctica es “incompatible con la unión monetaria” y explica el “absurdo de que los salarios en España crecieran en los dos últimos años el doble que en la zona del euro”, un 10 por ciento en España y el 5 por ciento en la eurozona.

El desempleo, entre tanto, se duplicó, una tendencia que no se prevé cambie porque a pesar de que “desde España llegan mensajes de que podría haber pronto cifras positivas de crecimiento, las previsiones dan negativo el año que viene”, dijo González-Páramo.

Preguntado por la introducción del modelo alemán de trabajo corto como receta para frenar la destrucción de empleo, afirmó que “el modelo alemán sirve para Alemania” y sólo es válido para empresas y sectores con futuro que quieren mantener el vínculo con trabajadores que van a necesitar una vez superado el bache.

desde|Expansión.com.

España es el país avanzado con mayor riesgo financiero en 2010

El abultado déficit fiscal, junto con una elevada tasa de paro, convierten a España en la economía avanzada que se enfrenta a los mayores desafíos financieros de cara al próximo año y sitúan al país como el líder del “índice de miseria”, elaborado por la agencia de calificación crediticia Moody’s.

La calificadora de riesgos ha decidido actualizar el concepto de “índice de miseria”, creado en 1970, cuando se centraba en las variables de precios y desempleo, para prestar mayor atención al impacto en las economías del paro y los déficit fiscales y poder establecer así una medida de los desafíos a los que deben enfrentarse en la próxima década.

De este modo, el indicador sitúa a España en la posición más delicada, al sumar 30 puntos, especialmente por el peso del elevado desempleo, que representa dos terceras partes de la puntuación, por delante de Letonia, Lituania, Irlanda o Grecia, mientras otras grandes economías como Reino Unido y EEUU suman 22 y 21 puntos respectivamente, y Francia y Alemania obtienen 18 y 14 puntos a su vez, según refleja el informe de Moody’s, titulado ‘Abróchense los cinturones: Llegan turbulencias’.

“La crisis ha reducido la actividad de la mayoría de los países, pero, en algunos casos, también ha hecho mella en su potencial de crecimiento”, advierte la agencia, que señala que algunas economías como España, Irlanda y Reino Unido han visto agravado este hecho debido a que la tendencia de la actividad de sus economías “fue hinchada por el rápido incremento del endeudamiento del sector privado”.

La agencia subraya en su informe que el principal desafío al que se enfrentan las economías avanzadas es identificar el momento oportuno para aplicar sus estrategias de salida, puesto que una retirada prematura o demasiado rápida de los apoyos públicos podría estrangular el crecimiento, mientras que una retirada tardía perturbaría los mercados financieros.

desde|europapress.es.

España es el país de la Eurozona donde más empleo se destruye en el tercer trimestre

El número de personas empleadas cayó un 0,5% en la Eurozona en el tercer trimestre de 2009 en comparación con los tres meses anteriores y un 2,1% respecto al mismo periodo de 2008, según datos de Eurostat, que recogen un descenso del empleo en España del 1,5% en tasa intertrimestral y del 7,2% en tasa interanual, el mayor de todos los países de la zona euro.

Según los datos de la oficina estadística europea, el número total de trabajadores en la Eurozona cayó en 712.000 personas, hasta los 144,8 millones. Tanto en comparación con el mes anterior como con respecto al mismo periodo de 2008, el empleo desciende en todos los países de la zona euro.

En la Unión Europea, el empleo también descendió un 0,5% en tasa intertrimestral, un total de 1.019.000 personas hasta los 221,6 millones de empleados, frente al 0,6% que disminuyó en el segundo trimestre del año. Comparado con el mismo mes de 2008, el número de trabajadores cayó un 2% en el tercer trimestre del año.

Sectores

Por sectores, todos registraron un descenso en el empleo, salvó los servicios, donde creció un 0,3% en la zona euro y un 0,2% en la Europa de los 27. Las mayores descensos se registraron en la construcción (-2% y -1,9% respectivamente), en la industria (-1,7% y -1,6%) y en la agricultura (-1,1% y -0,4%).

desde| elEconomista.es.

Uno de cada dos trabajadores de más de 50 años está prejubilado o en paro

Uno de cada dos trabajadores varones de entre 50 y 65 años de edad está en paro o prejubilado, situación que es aún más grave en el caso de las mujeres, según un estudio coordinado por el sociólogo y catedrático emérito de la Complutense Juan Díez Nicolás.

Y los que tienen la suerte de trabajar cumplidos los 50 -el 20% de la población activa- se enfrentan a la “visión más bien negativa” que de ellos tienen las empresas privadas y las administraciones públicas.

A esta conclusión llega el “Informe sobre la prolongación de la vida activa” dirigido por Díez Nicolás por encargo de la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA), que agrupa a más de un millón de jubilados. Para su elaboración se ha pedido la colaboración de quince agencias de empleo y firmas de consultoría especializadas en selección de recursos humanos, y de más de sesenta expertos y líderes de opinión conocedores del tema.

De sus opiniones y experiencias el estudio, presentado este jueves en Madrid, concluye que la ventaja principal de los trabajadores mayores de 50 años es su “mayor experiencia”, no siempre valorada,si bien sus mayores desventajas son su “alto coste salarial” y su “resistencia al cambio”.

“Lo tienen crudo para encontrar empleo”, destacó Díez Nicolás, para quien la jubilación en España ha pasado de ser un derecho a convertirse en una obligación. “La edad no debería ser una fecha decaducidad” ni desde el punto de vista laboral ni para otros aspectos de la existencia. “Es una cuestión de capacidad, de mente…”, abundó. Mayoritariamente, los expertos consultados se mostraron en contra de la prejubilación y, de tener que existir una edad obligatoria, son partidarios que mantener la actual, en torno a los 65, y de que sea voluntaria y garantizada por ley.

desde| ABC.es.

S&P amenaza a España con volver a rebajar su ráting

La misma agencia que en enero retiró la ‘triple A’ de España vuelve ahora a amenazar con otra rebaja. Standard & Poor’s ha mantenido el ráting AA+, pero ha revisado a la baja la perspectiva, de ‘estable’ a ‘negativa’. Las otras dos grandes agencias, Fitch y Moody’s, mantienen un ráting de AAA.

Casi un año después de que Standard & Poor’s excluyera a España de la selecta lista de países con la máxima calificación crediticia, la firma estadounidense vuelve a amenazar con otro recorte.

S&P ha mantenido la calificación de AA+, pero en su informe ha incluido una rebaja de la perspectiva de ráting, desde ‘estable’ hasta ‘negativa’, en previsión de un nuevo recorte.

Cuando la firma bajó el ráting español de AAA a AA+, lo puso primero en su lista de vigilancia negativa. Ahora, en cambio, ha cambiado la perspectiva. La diferencia entre una y otra opción es una cuestión de tiempo. Mientras lo primero supone una bajada de ráting inminente, lo segundo quiere decir que podría haber otro recorte en el próximo año o año y medio.

En sus previsiones, la agencia estima que la deuda pública de España en 2010 alcanzará el 67% del PIB. Además, insiste en que la economía española afronta un periodo de debilidad más prolongado que otras economías europeas, por lo que augura un mayor deterioro en las cuentas públicas.

La amenaza de recorte de S&P contrasta con la máxima calificación crediticia que las otras dos grandes agencias, Fitch y Moody’s, mantienen sobre España. Pero también se produce en un contexto de renovadas dudas sobre la calificación crediticia de algunas economías europeas, sobre todo a raíz de la reciente rebaja de ráting emitida sobre Grecia.

Ayer mismo, Moody’s consideraba que no existe una “amenaza inmediata” para la nota de la deuda pública de los países calificados con ‘AAA’, entre los que se encuentra España, aunque reconoce que las dificultades fiscales afectarán a varios de estos países “durante años”.

desde|Expansión.com.

Desaparece un 10% de las empresas en dos años

La crisis económica se ha llevado por delante al 10% de las empresas españolas. Según los datos de la Seguridad Social, en junio de 2007 existían 1.427.497 sociedades inscritas (récord de la historia estadística), y en octubre de 2009, último mes con información disponible, había 1.287.074.

Es decir, se han volatilizado 140.423 sociedades. Lo que equivale a un cierre medio de 5.015 empresas al mes (177 diarias).

La novedad, sin embargo, es que en octubre pasado, por primera vez después de 28 meses de caídas ininterrumpidas, aumentó el número de compañías cotizantes. Se trata de 3.100 empresas, un modesto 0,2%.

Pero hay que esperar a ver si se confirma este indicio de que la destrucción de empresas ha tocado fondo porque la mayor parte de esas nuevas sociedades son unipersonales. Son prácticamente de autoempleo y no generan puestos de trabajo masivos. Casi 2.000 figuran en los ficheros como personas físicas.

Así, un 45% de ellas (1.379) constan en el registro con una plantilla de entre uno y dos trabajadores. Lo que significa que muchos despedidos por cuenta ajena están intentando salir adelante en actividades por cuenta propia. Este porcentaje se eleva al 75% en empresas de hasta cinco trabajadores. Sólo hay 11 empresas nuevas de más de 1.000 trabajadores y 90 de entre 250 y 999.

desde | elmundo.es.